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2024년 최저임금은 작년에 비해 240원 인상된 9860원입니다.
최저임금도 적용가능 대상이 있다는 것을 아시나요?
오늘은 2024년 최저임금에 대해 근로자와 사업자가 각각 알아두어야 할 사항에 대해 알아보겠습니다.
추가로 최저임금 실수령액 계산기를 통해 주급, 월급의 급여를 알아보겠습니다.
총 3개의 최저임금 계산기가 있습니다.
바쁘신 분들은 아래의 최저임금 계산기를 확인해 보세요.
2024 최저임금 결정금액
매년 8월 5일까지 최저임금위원회의에서 결정된 최저임금은 다음연도 1월 1일부터 12월 31일까지 시행됩니다.
2024년 최저임금은 9860원입니다.
작년에 배해 2.5% 상향되었고 금액으로는 240원 인상되었습니다.
일 8시간 근무 시 일급은 78,800원입니다.
월급의 경우 주 40시간, 유급주흉 8시간 포함하는 경우 세전 2,060,740원의 월급을 받습니다.
최저임금이 올라간 만큼 시간별 또는 월별 실수령액이 궁금하실 겁니다.
아래에서 근무시간만 입력하면 바로 시간별, 주급, 월별 급여를 확인할 수 있습니다.
지금 바로 확인하시기 바랍니다.
2024 최저임금 적용대상
모든 직장에서 최저임금이 적용되는 건 아닙니다.
또한 새로운 일자리를 구하고 바로 최저임금이 적용되는 것이 아닙니다.
근로자 1명 이상인 사업 또는 사업장이라면 모두 최저임금 적용대상입니다.
근로기준법상 정규직, 비정규직, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자에 해당하는 근로자에 최저임금이 적용됩니다.
다만 정신 또는 신체장애로 인하여 근로능력이 현저히 낮아 고용노동부장관의 적용제외 인가를 받았다면 최저임금법이 적용되지 않습니다.
수습기간 3개월 동안은 최저임금이 적용되지 않습니다.
따라서 3개월 동안 최저임금액보다 적게 받아도 최저임금법에 위반되지 않습니다.
사업주가 근로자에게 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결했다면 3개 워동안은 최저금액의 10%를 감액하여 지급할 수 있습니다.
하지만 단순노무업주 직종의 근로자는 계약기간에 상관없이 최저금액의 100%를 제공해야 합니다.
단순노무종사자는 한국표준 직업 분류표에서 확인 가능합니다.
앞자리가 9로 시작하는 코드입니다.
일반적으로 편의점, 홀서빙의 경우는 단순노무종사자가 아닙니다.
단순노무업종에 대해 궁금하신 분들은 아래를 통해 확인 가능합니다.
노동자들의 피로해소를 위해 주휴수당이라는 것이 있습니다.
한 주에 15시간 이상을 일하는 근로자가 유급휴일에 받는 돈입니다.
근로형태에 관계없이 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자라면 적용됩니다.
자주 물어보는 질문
※ 최저임금에 부족한 금액을 지급할 경우 처벌받는가요?
3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하 벌금을 받을 수 있습니다.
※ 주휴수당을 꼭 지급해야 되나요?
주 15시간 이상 근무 시 지급되는 돈입니다.
하지만 주휴수당 지급조건을 위반할 수 있는 사유는 있습니다.
1. 근로시간 외의 사유로 근무하지 않은 경우(지각, 조퇴, 연차, 병가등)
2. 일주일 동안 만근하지 않은 경우
3. 다음 주에도 근무가 예정되어 있지 않는 경우
※ 최저임금 및 주휴수당을 미지급받았을 때 신고할 수 있나요?
네. 신고할 수 있습니다.
1. 고용노동부 민원마당 사이트의 민원신청메뉴에서 서식민원으로 이동합니다.
2. 임금체불 진정서를 작성 후 제출하면 됩니다.
아래를 통해 고용노동부 민원마당 사이트에 바로 갈 수 있습니다.
오늘은 2024 최저임금 실수령액 계산하는 방법에 대해 알아보았습니다.
추가로 2024년 최저임금 금액, 적용대상, 주휴수당에 대해 알아보았습니다.
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